노동 변호사 매칭 플랫폼 진정해: 사건 의뢰부터 변호사 위임까지
진정해는 노동 분쟁을 겪는 근로자와 노동 분야 변호사를 연결해주는 매칭 플랫폼이에요. 영업일 12시간 안에 검토 의견서와 수임료 견적을 먼저 받고, 위임 여부는 그 다음에 결정해요.
"갑자기 해고 통보를 받았어요."
"직장에서 괴롭힘을 당하는데 신고해야 할지 망설여져요."
"변호사한테 가면 수임료가 얼마나 나올까요?"
안녕하세요. 노동 변호사 매칭 전문 플랫폼 진정해입니다.
노동 분쟁이 생기면 가장 먼저 떠오르는 질문은 "누구한테 물어봐야 하지?" 와 "비용이 얼마나 들지?" 두 가지예요. 변호사 사무실 문턱이 높게 느껴지고, 검색해도 사건마다 비용이 천차만별이라 막막하죠.
진정해는 그 막막함을 줄이려고 만들어졌어요. 노동 분야 변호사한테서 검토 의견서와 수임료 견적을 먼저 받고, 변호사와 직접 통화한 다음에 사건을 맡길지 결정하실 수 있어요. 의견서 받기까지 비용 0원이에요.
5분만 시간 내주세요. 진정해가 어떻게 작동하는지, 어떤 사건을 다루는지, 어떻게 시작하면 되는지 차근차근 설명드릴게요.
1. 진정해는 어떤 곳인가요?
진정해는 노동 분쟁을 겪는 근로자와 노동 분야 변호사를 연결해주는 매칭 플랫폼이에요.
문턱이 높은 법률 상담을 1단계 낮추는 게 목표예요. 의뢰인이 사건 정보를 입력하시면, 노동 사건 경험이 풍부한 변호사가 검토 의견서를 작성해 영업일 12시간 안에 회신드려요.
의견서에는 사건의 진행 가능성, 핵심 쟁점, 권장 절차, 단계별 예상 수임료가 담겨요. 그 내용을 본 뒤 변호사와 유선상담을 거쳐 사건을 맡길지 결정하시면 돼요.
2. 어떤 노동 분쟁을 다루나요?
진정해는 인사노무 분야에 특화된 노동 사건 플랫폼이에요. 현재 4가지 분야를 다뤄요.
| 분야 | 다루는 사건 |
|---|---|
| 임금체불 | 월급·퇴직금·수당 미지급, 최저임금 위반, 포괄임금제 분쟁, 휴업·연장·야간수당 분쟁 |
| 해고/징계 | 부당해고, 정직·강등·감봉, 해고예고수당 미지급, 수습·계약직 부당해고, 강요 사직 |
| 직장 내 괴롭힘 | 폭언·욕설·따돌림, 업무 배제·과중 업무, 사내신고 무시, 동료·상사 괴롭힘 |
| 직장 내 성폭력 | 성희롱, 강제추행, 회식·단톡·DM 성희롱, 사내 신고 후 2차 가해 |
3. 진정해의 3가지 약속
진정해가 다른 매칭 서비스와 다른 점이 3가지 있어요.
4. 어떻게 시작하나요? 3단계 흐름
진정해 사용 흐름은 단순해요.
| 단계 | 내용 | 소요 시간 |
|---|---|---|
| 1단계 | 사건 정보 입력 (의뢰서 제출) | 5분 안팎 |
| 2단계 | 영업일 12시간 안에 변호사 검토 의견서 수령 | 12시간 안 |
| 3단계 | 의견서 확인 후 변호사 상담 + 위임 결정 | 본인 결정 |
5. 의견서로 미리 받는 4가지 정보
진정해 검토 의견서에는 사건마다 다음 4가지가 담겨요.
① 사건의 진행 가능성
본인 사건이 법적으로 다툴 만한 사건인지, 승소·인용 가능성이 어느 정도인지 변호사 시각으로 정리.
② 핵심 쟁점
본인 사건에서 변호사가 짚어야 할 사실관계·증거·법령·판례를 미리 정리. 사건을 어떤 각도로 다툴지 미리 보임.
③ 권장 절차
노동청 진정·부당해고 구제신청·민사 손해배상·형사 고소 등 본인 사건에 가장 정합적인 절차를 변호사가 추천. 여러 절차가 동시 진행 가능한 경우 우선순위까지 안내.
④ 단계별 예상 수임료
권장 절차마다 예상 수임료가 표로 정리. "전체 위임" vs "신청서·진정서만 검수" 같은 두 모델의 비용 차이도 비교 가능.
6. 어디에서 시작할지 막막하다면
노동 분쟁은 혼자 결정하기 어려운 영역이에요. 사건마다 시효도 절차도 비용도 다르고, 회사 측 반응에 따라 전략도 달라져요.
진정해는 그 첫 결정을 도와드리는 곳이에요. 의견서로 사건의 윤곽을 먼저 보시고, 변호사와의 유선상담을 통해 사건을 더 구체적으로 검토해 보세요. 이후 진행 여부는 변호사와 직접 상의하시면 돼요.
의뢰서 제출 → 영업일 12시간 → 검토 의견서 도착 흐름이 진정해의 약속이에요. 의견서 받기까지 비용 0원이니, 망설이지 마시고 사건부터 먼저 정리해 보세요.